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Mehr denn je ist die betrieblichen Altersversorgung (bAV) ein hervorragendes Instrument, um Unternehmen und deren Mitarbeiter finanziell zu stärken und langfristig zu versorgen. Allerdings nur dann, wenn sich das Versorgungskonzept an der individuellen Unternehmensstruktur und dessen Zielen orientiert und eine regelmäßige Anpassung an rechtliche und wirtschaftliche Veränderungen nicht versäumt wird!

Sie finden hier eine produktunabhängige Beratung und dauerhafte Begleitung auf Honorarbasis, bei der die gesetzlichen Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung intelligent genutzt und traditionelle Pfade, wie z.B. Versicherungslösungen, konsequent verlassen werden, wenn ein anderer Weg bei vergleichbarer Sicherheit der wirtschaftlich bessere für Sie ist.

Wenn Ihnen als Unternehmer folgende Punkte wichtig sind, dann sind Sie hier genau richtig:

• Sichere Gestaltung von Versorgungszusagen.
• Verminderung von Liquiditätsabfluss und sogar Steigerung der Liquidität.
• Jederzeitige sofortige Kreditverfügbarkeit ohne Banken und Bonitätsprüfungen.
• Langfristige Steigerung von Unternehmensvermögen.
• Bindung guter Mitarbeiter und Marktvorteile bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter.
• Vorausschauendes Handeln: Finanzierung Vorruhestand von Mitarbeitern.

Denn bAV-Beratung ist per se keine Versicherungsberatung sondern in der Regel komplexe Unternehmensberatung. Durch die Wahl der richtigen Konzeption und deren Steuerung können langfristig hohe personal-, finanz- und betriebswirtschaftliche Vorteile erzielt werden. Nutzen Sie deshalb rechtzeitig:

• Rechtliche und wirtschaftliche Prüfung und Anpassung von bestehenden Versorgungswerken.
• Sanierung von Pensionszusagen des GGF. 
  • Aktualisierung der rechtlichen Gestaltung und wirtschaftliche Prüfung.
  • Optimierung der Ausfinanzierung bzw. Rückdeckung.
• Einrichtung moderner, zeitgemäßer betrieblicher Altersversorgung und Verwaltung.
• Regelmäßige Kontrolle und Steuerung für ein Höchstmaß an Sicherheit und Flexibilität.
• Finanzmathematischer Gutachterservice.

Egal welche Wege der betrieblichen Altersversorgung Sie bereits eingeführt haben, ob Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unterstützungskasse oder Direktzusage: eine finanz- und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Überprüfung fördert meistens wertvolle Erkenntnisse und Handlungsnotwendigkeiten zu Tage. Wir, die bAV-Beraterkollegen, helfen wir Ihnen gerne weiter.